Conversemos hoy
Adriana Cervantes Gilbert — ACG Inside: Align, Connect and Grow CONVERSEMOS

El esfuerzo está. Los resultados no. Eso es desalineación. Yo lo resuelvo.

Cultura organizacional

Un ecosistema vivo de transformación y desarrollo para personas y organizaciones

Impulsamos el cambio cultural, el desarrollo de líderes y la conexión con el propósito organizacional.

ALIGN

Definimos un norte claro para personas y equipos, enfocando decisiones y prioridades clave.

CONNECT

Activamos valores compartidos y mejoramos la colaboración, comunicación y confianza.

GROW

Convertimos potencial en resultados medibles con planes de acción y seguimiento.

Liderazgo femenino

Adriana Cervantes Gilbert

Una voz que transforma historias reales en liderazgo con propósito

Conferencista y autora del libro IMPARABLE. Con más de 20 años de experiencia en liderazgo, talento humano y desarrollo organizacional, inspira a personas y equipos a romper paradigmas, crecer con autenticidad y liderar con propósito.

Es creadora de los podcasts Entre Vinos y un Café y HR Sin Filtros, así como los newsletters GACETA BAJO LA MIRA y EMPOWER HER TALKS desde LinkedIn, donde comparte reflexiones y recursos para su comunidad.

Se ha formado en instituciones de prestigio en su país y en programas formativos de reconocimiento internacional como IDE, Harvard Business School, Cornell University, Tecnológico de Monterrey, Universidad de Salamanca y EUDE Business School, en comunicación estratégica, psicología laboral, literatura digitales, escritura creativa con IA y liderazgo.

Ver perfil completo
Desarrollo organizacional

Algunos números que resumen cómo hemos acompañado a personas, líderes y organizaciones a alinear, conectar y crecer.

+54 KPersonas acompañadas en procesos de talento
+200Líderes formados y acompañados
+10 PTSMejora en clima laboral en las organizaciones que acompañamos
+1 KMujeres en procesos de potenciar su desarrollo
+23 AÑOSTransformando culturas y alineando propósito y valores
+2.000Personas capacitadas en programas, talleres y conferencias
Transformación cultural

¿Esto te suena familiar?

Si te ves en este escenario, llegaste al lugar indicado.

Video: cómo pasar del estancamiento a la acción con el método ACG

Es lunes, 9:00. El equipo se sienta en la sala, pero nadie habla del conflicto. Las metas no están claras, los departamentos trabajan aislados y el proyecto sigue en rojo.

Esto pasa cuando no alineamos (ALIGN), no conectamos (CONNECT) y no impulsamos el crecimiento (GROW) de las personas y equipos.

En solo un minuto descubre como pasar del estancamiento a la acción

  • Enfocando prioridades y roles
  • Conectando áreas y valores en hábitos
  • Aterrizando un plan medible

MIRA EL VIDEO
Y DIME ¿CUÁNDO EMPEZAMOS?

Misión de ACG Inside

Acompañar a personas y organizaciones en procesos de transformación auténtica, alineando propósito, cultura y talento para generar un crecimiento integral y sostenible.

Visión de ACG Inside

Ser un referente de transformación auténtica y sostenible, creando ecosistemas humanos donde los valores y el propósito impulsen el crecimiento integral.

Valores

Autenticidad, propósito, resiliencia, colaboración, innovación humana. Nuestros valores reflejan quiénes somos y cómo transformamos desde lo humano.

Metodología

Etapas de la Metodología ACG

Conferencias y Talleres

Conferencias que Transforman y Conectan con tu Propósito

Adriana ofrece conferencias y talleres con su método ACG para reflexionar, empoderarte y liderar con autenticidad, impactando empresas, instituciones educativas, congresos y conversatorios.

Experiencia del colaborador

Lo que te llevas de cada encuentro

Decisiones valientes y coherentes

Método claro para elegir rutas estratégicas alineadas con tus valores y metas.

Plan de acción inmediato

Genera entornos de bienestar, conecta internamente a tu equipo y provoca cambios profundos y sostenibles.

Cultura positiva de alto rendimiento

Orientada a la gestión del cambio, con entornos inclusivos y motivadores que impulsan resultados sostenibles.

Resiliencia y mentalidad de crecimiento

Fortalece tu capacidad de adaptarte y prosperar en entornos de cambio constante.

Networking que impulsa oportunidades

Oportunidades de hacer conexiones que agreguen valor.

Influencia y comunicación de impacto

Espacios de reflexión que movilizan equipos y clientes hacia objetivos comunes.

Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable Presentación del libro Imparable
Libro

Imparable

Descubre el libro que ha inspirado a cientos de mujeres a liderar sus vidas con propósito.

IMPARABLE es una guía emocional y estratégica que te acompaña a través de 8 pasos transformadores para liberar tu poder, sanar tus creencias y tomar decisiones alineadas con tu esencia.

EcuadorLectora de Imparable

«Una guía real y poderosa que acompaña cada paso con experiencias y herramientas transformadoras.»

Andrea Aguayo
EcuadorLectora de Imparable

«Una guía llena de ejercicios, inspiración y autenticidad. Un libro que te lleva a vivir en plenitud.»

Silvia Crespo
USALectora de Imparable

«Imparable complementa mi trabajo de acompañamiento y me conecta con mi propósito de servir desde el conocimiento.»

Paola Mackenzie
ColombiaLectora de Imparable

«Un libro inspirador y poderoso, escrito por una mujer que demuestra que no hay límites para quienes creen en sí mismas.»

Lina Echeverri
EcuadorLectora de Imparable

«Me impulsa a creer en mí y a enfocarme en estrategias que fortalezcan mi propósito.»

María Fernanda Bermello
USALectora de Imparable

«Conectó profundamente con mi trayectoria dedicada a empoderar mujeres en distintas áreas de vida.»

Cynthia Roldán
EcuadorLectora de Imparable

«Un libro que no se lee, se vive. Inspira, transforma y te guía a conectar con tu propósito auténtico.»

Liliana Zurita
PeruLectora de Imparable

«Me ayudó a romper creencias limitantes y abrazar mi autenticidad desde el autocuidado y el propósito.»

Elizabeth Orozco
Encuentro de la comunidad Empower Her Comunidad

Comunidad Empower Her

Un comunidad de mujeres que deciden reconectar con su esencia, cuestionar lo que les limita y avanzar con valentía. Aquí no solo te inspiras: te escuchan, te visibilizan y te impulsan.

Únete a la comunidad

Inspiración

Historias reales, charlas y espacios que encienden tu propósito y te recuerdan de lo que eres capaz.

Emprendimiento

Red de apoyo y recursos para impulsar tus proyectos, tu marca personal y nuevas oportunidades.

Convenios académicos

Instituciones educativas de prestigio que ofrecen becas parciales y descuentos para formación.

Educación

Talleres, contenidos y herramientas para desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y bienestar.

Beneficios exclusivos

Acceso prioritario, descuentos y oportunidades de visibilidad dentro de la comunidad.

Clientes

Clientes que han confiado en nuestros servicios

Aliados

Nuestros aliados estratégicos y sponsors

Marca empleadora

Historias que confirman nuestro propósito

Magnífica profesional y, sobre todo, ser humano. Transmite paz en cada palabra. Un gusto tenerla como docente, compartiendo desde su experiencia.

Mónica Larrea Paredes
Docente · ECOTEC

Adriana es una profesora excepcional: dinámica, motivadora y siempre dispuesta a ayudar. Mantiene a los estudiantes comprometidos, guía más allá de lo esperado y potencia el máximo desempeño. La recomiendo sin reservas por su vocación docente, cercanía constante y resultados palpables en el aula y la práctica profesional.

Andrea Dueñas
Andrea Dueñas
Coordinadora de Selección

Como líder de Capital Humano para KKAA, Adriana fue pilar al fortalecer estructura, desarrollar al equipo y ejecutar onboarding. Su acompañamiento ordenó prioridades y habilitó resultados. Aprecio su capacidad para integrar estrategia y personas, sosteniendo el desempeño del equipo en momentos de cambio y crecimiento organizacional.

Pablo Mucarsel
Pablo Mucarsel
Director de Cuentas Claves (Arca Continental)

Trabajar con Adri fue un privilegio. Combina experiencia técnica con conexión humana, identifica talento y construye equipos sólidos. Su liderazgo empático, planificación estratégica y energía positiva crean entornos inclusivos. La recomiendo por su enfoque innovador, ético y estratégico, que deja huella real en personas y organizaciones.

Ximena Q.
Ximena Q.
HR Manager; Economista; PMP

Conozco a Adriana hace más de una década. Su compromiso con la transformación cultural, rompiendo paradigmas con resiliencia y transparencia, es notable. Además, su calidad humana y calidez inspiran a su entorno. La considero una ejecutiva destacada, ética y cercana, cuyo ejemplo impulsa metas y relaciones sólidas.

Madeleine Espinoza
Madeleine Espinoza
Jefe Corporativa de Tesorería (Tonicorp)

Experta en Gestión del Talento; referencia en su especialidad.

Georgina Alvarez Regil
Georgina Alvarez Regil
Consultoría, capacitación y coaching ejecutivo

Profesional admirable; alegría por su regreso a LinkedIn.

Katherine Iturralde
Katherine Iturralde
Bienestar del Talento Humano

He tenido la oportunidad de trabajar junto a Adriana en importantes programas de capacitaciu00f3n y desarrollo profesional, donde he podido apreciar su gran experiencia, profesionalismo y compromiso.

Adriana es una profesional inspiradora, con una destacada capacidad para liderar, aportar valor y generar un impacto positivo en las personas y organizaciones. Su calidad humana, conocimiento y pasiu00f3n por el desarrollo del talento hacen que trabajar con ella sea una experiencia enriquecedora.

Maru00eda Fernanda Bravo Sandoya
Coordinaciu00f3n Acadu00e9mica de Desarrollo Profesional y Consultoru00eda en Universidad ECOTEC · Universidad ECOTEC

Para mí, Adriana es referente en Capital Humano por su experiencia y dedicación. Su aprendizaje continuo y equilibrio entre roles la distinguen. Como mi coach, marcó un antes y después: reconoció mis fortalezas y me ayudó a liderar mejor. Agradezco profundamente su guía, visión y humanidad.

Michael Díaz
Michael Díaz
Gerente Comercial

SI QUIERES DEJAR HUELLA, EMPIEZA POR ENCENDER TU PROPIA LUZ

Los demás encontrarán el camino

Haz visible tu mejor versión y guía a tu equipo con propósito. Empieza hoy. Descarga tu e-book gratuito

Recibir e-book ahora

Te lo envío al instante. Si no lo ves, revisa tu carpeta de spam. Usaré tu correo solo para enviarte este recurso y contenido de valor. Puedes darte de baja cuando quieras.

Contenido de valor

Contenido de valor y eventos que transforman

Curso
22/06/2026

Gestión del Tiempo y Liderazgo Femenino – División de Educación Continua ECOTEC

Taller de Planificación y Gestión del Tiempo dictado con la División de Educación Continua de la Universidad ECOTEC, acompañando a una organización…

ACG WomenACG LeadersACG Training
Ver mas
Curso
23/06/2026

Programa de Igualdad Salarial – Empresa Agroindustrial | ACG Inside Academy

Programa de 40 horas academicas sobre la Ley Organica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres (Acuerdo Ministerial MDT-2025-006), impartido por…

ACG CultureACG WomenACG Training
Ver mas
Curso
21/06/2026

Negociacion como Ejercicio del Liderazgo – Division de Educacion Continua ECOTEC

Taller de Negociacion como Ejercicio del Liderazgo dictado junto a la Division de Educacion Continua de la Universidad ECOTEC. Un espacio para…

ACG LeadersACG CultureACG Training
Ver mas
Evento
03/11/2025

Encuentro de mujeres emprendedoras · Manabí (Lina Pabon Hall)

Encuentro de mujeres emprendedoras junto a Lina Pabon Hall en Manabí: un espacio para compartir historias auténticas y reafirmar que la sororidad…

ACG Women
Ver mas
Curso
08/11/2025

Gestión de la Comunicación · MBA Universidad ECOTEC

Clase de Gestión de la Comunicación del MBA de la Universidad ECOTEC vivida desde el aprendizaje experiencial: pensar estratégicamente, sentir humanamente y…

ACG CultureACG LeadersACG Training
Ver mas
Evento
13/11/2025

11.º Encuentro Laboral TES 2025 · Mesa de expertos

Participación en la mesa de expertos del 11.º Encuentro Laboral TES 2025, en el Tecnológico Universitario Espíritu Santo. Una conversación sobre el…

ACG LeadersACG TrainingACG Women
Ver mas
Evento
22/01/2026

Foro Maonista de Emprendimiento y Liderazgo Femenino · Bogotá

Participación online en el Primer Foro Maonista de Emprendimiento y Liderazgo Femenino en Bogotá, un espacio para adolescentes en formación. Un encuentro…

ACG Women
Ver mas
Curso
07/02/2026

Gestión del Comportamiento · MBA Universidad ECOTEC

Cierre de la materia Gestión del Comportamiento en la Universidad ECOTEC: un módulo sobre liderazgo consciente, estilos de comportamiento, negociación y toma…

ACG CultureACG LeadersACG Training
Ver mas
Curso
27/03/2026

La cultura no cambia con discursos: el verdadero valor de las 40 horas

Una reflexión sobre cómo la cultura organizacional no cambia con discursos, sino con comportamientos diarios. Las 40 horas de capacitación en igualdad,…

ACG CultureACG LeadersACG Training
Ver mas
Curso
25/04/2026

Ética y Liderazgo · Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano

Cierre del módulo de Ética y Liderazgo en la Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano. Una reflexión sobre por qué el…

ACG CultureACG LeadersACG Training
Ver mas
Curso
28/05/2026

Taller de Planificación y Gestión del Tiempo · ECOTEC

Taller de Planificación y Gestión del Tiempo dictado junto a la División de Educación Continua de la Universidad ECOTEC, dirigido a un…

ACG WomenACG LeadersACG Training
Ver mas
Curso
08/05/2026

Taller de Equidad e Igualdad de Género — Capacitación MDT 2025-006

Taller de 8 horas académicas sobre equidad e igualdad de género, parte de las capacitaciones del Ministerio de Trabajo (Acuerdo Ministerial MDT…

ACG CultureACG WomenACG Training
Ver mas
ConferenciaCurso
06/03/2026

El poder de decidir por ti misma: El inicio del liderazgo femenino

Esta conferencia propone una mirada profunda al verdadero origen del liderazgo femenino: la capacidad de tomar decisiones desde la autenticidad y no…

ACG Women
Ver mas
Curso
03/03/2026

Liderazgo y Empoderamiento Femenino: Estrategia, Visibilidad y Toma de Decisiones

El programa de Liderazgo y Empoderamiento Femenino está diseñado para fortalecer el rol estratégico de la mujer dentro de las organizaciones, desarrollando…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
Portada videoNewsletter
25/02/2026

ACG Inside: Adriana Cervantes Gilbert en entrevista sobre liderazgo, voluntad y gestión del tiempo

ACG Inside comparte la participación de su gerente, Adriana Cervantes Gilbert, en una entrevista sobre liderazgo y gestión del tiempo, donde abordó…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
PortadaEvento
29/01/2026

“Imparable: El poder de decidir por ti misma”

Participé como speaker en un encuentro organizado por CX Agency, donde compartí la conferencia “Imparable: el poder de decidir por ti mism@”,…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
5Curso
25/12/2025

Taller Mujeres Imparables – MAPFRE Quito

Taller inspirado en el libro Imparable sobre cómo las mujeres podemos tomar acción para cumplir metas, con enfoque práctico y adaptado al…

ACG Women
Ver mas
1Curso
24/12/2025

Taller Mujeres Imparables – MAPFRE Guayaquil

Taller práctico con Mujeres Imparables de MAPFRE Guayaquil: acción, persistencia y resiliencia para aterrizar objetivos, fortalecer claridad personal y construir redes de…

ACG Women
Ver mas
2Curso
25/09/2025

Taller sobre gestión de las emociones en una entrevista de trabajo

Conferencia sobre empleabilidad y futuro laboral hacia 2030, abordando autogestión emocional en entrevistas, diferenciación profesional e inclusión, con herramientas prácticas desde experiencia…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
7Curso
07/04/2025

Taller “Construyendo relaciones saludables” – Grupo Lucky (Guayaquil)

Taller vivencial con más de 50 colaboradores de Grupo Lucky, enfocado en tomar conciencia de la calidad de las relaciones y su…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
4Curso
25/12/2025

Taller de marca personal y empleabilidad en LinkedIn – “LinkedIn Power”

Taller práctico para estudiantes y exalumnos enfocado en construir estratégicamente su perfil de LinkedIn y conectar su talento con oportunidades dentro y…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
6Curso
01/04/2025

Taller de alineación organizacional y visión personal – SOLCA Guayaquil

Talleres en SOLCA Guayaquil (abril 2025) para equipos de atención prioritaria, enfocados en visión personal y claridad de metas, con más de…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
1Podcast
18/05/2023

Fortaleciendo la marca personal femenina con Lina Echeverri.

Las mujeres hoy en día ven la importancia de desarrollar y fortalecer la marca personal alineado a un propósito y sobre todo…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
1Podcast
23/03/2023

Neuro abundancia, un método que puede cambiar tu vida. Feat. Verónica del Castillo.

Entrevista a Verónica del Castillo quien nos acompaña desde México. Verónica es periodista, conductora, escritora, conferencista y terapeuta en Reiki Máster, Theta…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
2Podcast
15/12/2025

El poder transformador de la empatía con Carolina Gutiérrez de Piñeres.

La empatía es más que una simple habilidad interpersonal; es una fuerza transformadora que puede cambiar nuestras vidas y nuestras relaciones. Compartiremos…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
2Podcast
27/06/2025

Herramientas para superar una relación tóxica con Loretta Valle desde México.

Loretta es una conferencista internacional, tallerista, escritora y empresaria cuya vida y trabajo nos recuerdan que la adversidad puede ser transformada en…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
HR SIN FILTROSPodcast
29/07/2025

Ética empresarial: decidir con propósito, liderar con conciencia

¿Y si ser ético fuera tu mayor estrategia de negocio? En este episodio de HR Sin Filtros, conversamos con Ivannia Murillo sobre…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
HR SIN FILTROSPodcast
22/04/2025

Liderar con el corazón: Cómo construir culturas poderosas desde la congruencia y la conciencia

En este nuevo episodio de HR SIN FILTROS, Adriana Cervantes, Silvana Velasco y Víctor Maldonado conversan con Héctor Freile, CEO de ILUM,…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
Diagnóstico y planeación estratégica para transformar tu empresa.Newsletter
26/08/2025

Diagnóstico y planeación estratégica para transformar tu empresa.

El diagnóstico organizacional y la planeación estratégica son la brújula que alinea cultura, equipos y decisiones. Este resumen explica por qué importan,…

ACG CultureACG PotentialACG Leaders
Ver mas
De empresas sin corazón a organizaciones humanas el ROI de la cultura de bienestarNewsletter
28/09/2025

De empresas sin corazón a organizaciones humanas: el ROI de la cultura de bienestar

El bienestar ya no es un “extra”: es un factor crítico de productividad, retención e innovación. Este resumen reúne datos, síntomas y…

ACG Culture
Ver mas
Cuántas veces has sentido que necesitas ser otra persona para encajar, destacar o ser aceptadaNewsletter
20/07/2025

¿Cuántas veces has sentido que necesitas ser otra persona para encajar, destacar o ser aceptada?

En un mundo saturado de máscaras, filtros y expectativas ajenas, ser auténtica se ha vuelto un acto revolucionario. Es fácil caer en…

ACG Women
Ver mas
El poder de la comunidad entre mujeres Cuando nos unimos nos elevamosNewsletter
24/02/2025

El poder de la comunidad entre mujeres: Cuando nos unimos, nos elevamos

En un mundo donde muchas veces se nos ha enseñado a competir, descubrir la fuerza de la sororidad es un despertar transformador.…

ACG Women
Ver mas

Centro de contenidos →

FAQ

Preguntas frecuentes

¿Qué hace diferente a ACG Inside de otras consultoras de talento humano?

ACG Inside se distingue por su enfoque humano y estratégico. No solo trabajamos con procesos, sino con personas. Aplicamos el método ACG (Align, Connect, Grow) para alinear la cultura y el propósito de la organización con el desarrollo de su talento, logrando resultados sostenibles y una transformación auténtica.

¿Cómo puedo saber qué pilar (Culture, Potential, Leaders, Training o Women) se ajusta mejor a las necesidades de mi empresa?

Cada pilar está diseñado para responder a una etapa diferente del desarrollo organizacional. Durante una sesión diagnóstica gratuita, analizamos la cultura, estructura y objetivos de tu empresa para identificar qué combinación de programas potenciará mejor tu crecimiento humano y organizacional.

¿Realizan programas personalizados para empresas o solo capacitaciones estándar?

Todos nuestros programas son 100 % personalizados. Diseñamos experiencias de aprendizaje, liderazgo y cultura adaptadas al tamaño, madurez y desafíos de cada organización. Nuestro objetivo no es “capacitar”, sino transformar la manera en que las personas se conectan, lideran y crecen dentro de sus equipos.

¿Qué beneficios obtiene una empresa al trabajar con ACG Inside?

Las organizaciones que confían en nosotros experimentan mejoras medibles en clima laboral, compromiso y productividad. A través de nuestros diagnósticos, programas de liderazgo y estrategias de bienestar, ayudamos a crear culturas donde las personas se sienten vistas, valoradas y alineadas con el propósito del negocio.

¿Cómo funciona la comunidad EmpowerHer y qué oportunidades ofrece?

EmpowerHer, parte de nuestro pilar Inside Women, es una comunidad creada para impulsar el liderazgo y el emprendimiento femenino. Sus integrantes acceden a talleres vivenciales, mentorías, becas parciales, networking con mujeres líderes y participación preferente en el Congreso Mujeres Imparables. Es un espacio para crecer, conectar y transformar su historia con propósito.

¿Puedo acceder a los programas de coaching o formación si soy profesional independiente o emprendedora?

¡Por supuesto! Nuestros programas están abiertos tanto a empresas como a personas que buscan desarrollar su liderazgo, propósito y bienestar. Ofrecemos coaching de vida, mentoring ejecutivo y acompañamiento a emprendedoras que recién inician su camino, ayudándolas a construir una marca auténtica y sostenible.

Diagnóstico

Identificar la situación actual, fortalezas y oportunidades de mejora.

Acciones:

Entrevistas, focus groups, encuesta de clima, análisis de procesos y estructura.

Resultado:

Mapa claro de problemas prioritarios y áreas de intervención, con priorización por semaforización.

Diseño

Definir qué acciones realizar para alcanzar los cambios deseados.

Acciones:

Elección de estrategias (formación, rediseño de procesos, coaching, reestructuración), plan de comunicación, responsables y tiempos.

Resultado:

Plan de intervención por fases, recursos definidos y métricas de éxito.

Implementación

Ejecutar el plan en equipos y procesos.

Acciones:

Capacitaciones y talleres, rediseño de puestos, gestión del cambio cultural.

Resultado:

Proceso de cambio en marcha con acompañamiento de gestión.

Evaluación y seguimiento

Medir resultados versus objetivos iniciales.

Acciones:

Indicadores de desempeño, encuestas de percepción, análisis de impacto y productividad.

Resultado:

Resultados y conclusiones sobre la efectividad de la intervención.

Retroalimentación y definición de objetivos

Asegurar que los cambios se mantengan en el tiempo y socializar hallazgos con líderes y colaboradores clave.

Acciones:

Ajustes de políticas, procedimientos, cultura, sistemas de incentivos; sesiones de feedback.

Resultado:

El cambio se integra como práctica natural de la organización.

Podcasts

¿Qué quieres escuchar hoy?

Podcast HR Sin FiltrosPodcast Entre Vinos y un Café

Nuestros aliados estratégicos y sponsors

Descarga gratis las Slides

Completa el formulario para recibir las Slides Al enviar, te suscribes a contenido de valor y comunicaciones relacionadas. Baja en cualquier momento. Ver Política de Privacidad

[contact-form-7 id="e2bd0d0" title="Slide"]
Podcasts
¿Qué quieres escuchar hoy?
Retroalimentación y definición de objetivos
Asegurar que los cambios se mantengan en el tiempo y socializar hallazgos con líderes y colaboradores clave.
Acciones:
Ajustes de políticas, procedimientos, cultura, sistemas de incentivos; sesiones de feedback.
Resultado:
El cambio se integra como práctica natural de la organización.
Evaluación y seguimiento
Medir resultados versus objetivos iniciales.
Acciones:
Indicadores de desempeño, encuestas de percepción, análisis de impacto y productividad.
Resultado:
Resultados y conclusiones sobre la efectividad de la intervención.
Implementación
Ejecutar el plan en equipos y procesos.
Acciones:
Capacitaciones y talleres, rediseño de puestos, gestión del cambio cultural.
Resultado:
Proceso de cambio en marcha con acompañamiento de gestión.
Diseño
Definir qué acciones realizar para alcanzar los cambios deseados.
Acciones:
Elección de estrategias (formación, rediseño de procesos, coaching, reestructuración), plan de comunicación, responsables y tiempos.
Resultado:
Plan de intervención por fases, recursos definidos y métricas de éxito.
Diagnóstico
Identificar la situación actual, fortalezas y oportunidades de mejora.
Acciones:
Entrevistas, focus groups, encuesta de clima, análisis de procesos y estructura.
Resultado:
Mapa claro de problemas prioritarios y áreas de intervención, con priorización por semaforización.