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Taller de Equidad e Igualdad de Género — Capacitación MDT 2025-006

Taller de 8 horas académicas sobre equidad e igualdad de género, parte de las capacitaciones del Ministerio de Trabajo (Acuerdo Ministerial MDT 2025-006). Un espacio para cuestionar sesgos y construir culturas organizacionales más conscientes, justas y sostenibles.

En mayo cerramos un taller de equidad e igualdad de género de 8 horas académicas, parte de las capacitaciones del Ministerio de Trabajo relacionadas con el Acuerdo Ministerial MDT 2025-006. Más que cumplir una normativa, fue un espacio para incomodar creencias, abrir conversaciones y dar el primer paso hacia culturas organizacionales más conscientes y justas.

¿Qué tan coherentes son tus decisiones con la cultura que dices construir? La igualdad no es un discurso: es lo que haces cuando eliges a quién contratas, a quién escuchas, a quién promueves… y a quién no. Muchas veces no está en lo evidente, sino en lo que se normaliza, en lo que no se cuestiona, en esos pequeños sesgos que terminan definiendo grandes resultados.

Cuando el tema se aborda con profundidad, algo cambia: se abren conversaciones, se incomodan creencias y empieza a construirse una cultura más consciente, más justa y más sostenible. Desde ACG Inside creemos en procesos que van más allá del cumplimiento normativo y que realmente impactan en cómo se lidera, se decide y se construye cultura.

La igualdad no se implementa. Se demuestra todos los días.

Adriana Cervantes Gilbert
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    Mapa claro de problemas prioritarios y áreas de intervención, con priorización por semaforización.