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Asistentes al encuentro de la comunidad Empower Her

ACG Inside · Women

Empoderando mujeres inspirando generaciones

Círculos, talleres y mentoría para convertir propósito en acción.

+1.000Mujeres impactadas
13Ediciones realizadas
+85%Satisfacción de los asistentes
¿Qué es Empower Her?

Somos comunidad, método y resultados

Comunidad de mujeres que reconectan con su esencia, cuestionan límites y avanzan con valentía.

ALIGN

Reconectamos con valores, fortalezas y metas para que tomes decisiones coherentes con quien eres.

CONNECT

Te integramos a una comunidad que apoya, visibiliza y abre puertas: círculos, mentorías y networking.

GROW

Pasas a la acción con micro-talleres, retos y seguimiento para consolidar hábitos y logros.

Pilares de Empower Her

Cuatro formas de crecer juntas

Inspiración

Historias reales, charlas y espacios que encienden tu propósito y te recuerdan de lo que eres capaz.

Educación

Talleres, contenidos y herramientas para desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y bienestar.

Emprendimiento

Red de apoyo y recursos para impulsar tus proyectos, tu marca personal y nuevas oportunidades.

Beneficios exclusivos

Acceso prioritario, descuentos y oportunidades de visibilidad dentro de la comunidad.

Lo que te llevas

Beneficios de la comunidad

Seis formas concretas en las que Empower Her te acompaña.

Claridad y foco

Alinea tu propósito, roles y prioridades para decidir sin culpa.

Red de apoyo real

Sororidad que te escucha, te nombra y te impulsa en cada paso.

Visibilidad profesional

Gana escenario: eventos, contenidos y presencia en LinkedIn con estrategia.

Mentoría experta

Acompañamiento 1:1 y grupal con mentoras que ya recorrieron el camino.

Plan medible

Metas con fecha, KPIs y seguimiento para ver progreso real.

Oportunidades y convenios

Accede a formación y beneficios exclusivos para acelerar tu proyecto.

Empower Her en acción

Así se vive la comunidad

Únete a la comunidad
Programas

Programas ACG Inside · Women

Curso
22/06/2026

Gestión del Tiempo y Liderazgo Femenino – División de Educación Continua ECOTEC

Taller de Planificación y Gestión del Tiempo dictado con la División de Educación Continua de la Universidad ECOTEC, acompañando a una organización…

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Curso
23/06/2026

Programa de Igualdad Salarial – Empresa Agroindustrial | ACG Inside Academy

Programa de 40 horas academicas sobre la Ley Organica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres (Acuerdo Ministerial MDT-2025-006), impartido por…

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Evento
22/01/2026

Foro Maonista de Emprendimiento y Liderazgo Femenino · Bogotá

Participación online en el Primer Foro Maonista de Emprendimiento y Liderazgo Femenino en Bogotá, un espacio para adolescentes en formación. Un encuentro…

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Evento
13/11/2025

11.º Encuentro Laboral TES 2025 · Mesa de expertos

Participación en la mesa de expertos del 11.º Encuentro Laboral TES 2025, en el Tecnológico Universitario Espíritu Santo. Una conversación sobre el…

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Evento
03/11/2025

Encuentro de mujeres emprendedoras · Manabí (Lina Pabon Hall)

Encuentro de mujeres emprendedoras junto a Lina Pabon Hall en Manabí: un espacio para compartir historias auténticas y reafirmar que la sororidad…

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Curso
28/05/2026

Taller de Planificación y Gestión del Tiempo · ECOTEC

Taller de Planificación y Gestión del Tiempo dictado junto a la División de Educación Continua de la Universidad ECOTEC, dirigido a un…

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Curso
08/05/2026

Taller de Equidad e Igualdad de Género — Capacitación MDT 2025-006

Taller de 8 horas académicas sobre equidad e igualdad de género, parte de las capacitaciones del Ministerio de Trabajo (Acuerdo Ministerial MDT…

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ConferenciaCurso
06/03/2026

El poder de decidir por ti misma: El inicio del liderazgo femenino

Esta conferencia propone una mirada profunda al verdadero origen del liderazgo femenino: la capacidad de tomar decisiones desde la autenticidad y no…

ACG Women
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Curso
03/03/2026

Liderazgo y Empoderamiento Femenino: Estrategia, Visibilidad y Toma de Decisiones

El programa de Liderazgo y Empoderamiento Femenino está diseñado para fortalecer el rol estratégico de la mujer dentro de las organizaciones, desarrollando…

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Portada videoNewsletter
25/02/2026

ACG Inside: Adriana Cervantes Gilbert en entrevista sobre liderazgo, voluntad y gestión del tiempo

ACG Inside comparte la participación de su gerente, Adriana Cervantes Gilbert, en una entrevista sobre liderazgo y gestión del tiempo, donde abordó…

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PortadaEvento
29/01/2026

“Imparable: El poder de decidir por ti misma”

Participé como speaker en un encuentro organizado por CX Agency, donde compartí la conferencia “Imparable: el poder de decidir por ti mism@”,…

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5Curso
25/12/2025

Taller Mujeres Imparables – MAPFRE Quito

Taller inspirado en el libro Imparable sobre cómo las mujeres podemos tomar acción para cumplir metas, con enfoque práctico y adaptado al…

ACG Women
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1Curso
24/12/2025

Taller Mujeres Imparables – MAPFRE Guayaquil

Taller práctico con Mujeres Imparables de MAPFRE Guayaquil: acción, persistencia y resiliencia para aterrizar objetivos, fortalecer claridad personal y construir redes de…

ACG Women
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1Podcast
18/05/2023

Fortaleciendo la marca personal femenina con Lina Echeverri.

Las mujeres hoy en día ven la importancia de desarrollar y fortalecer la marca personal alineado a un propósito y sobre todo…

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1Podcast
23/03/2023

Neuro abundancia, un método que puede cambiar tu vida. Feat. Verónica del Castillo.

Entrevista a Verónica del Castillo quien nos acompaña desde México. Verónica es periodista, conductora, escritora, conferencista y terapeuta en Reiki Máster, Theta…

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2Podcast
15/12/2025

El poder transformador de la empatía con Carolina Gutiérrez de Piñeres.

La empatía es más que una simple habilidad interpersonal; es una fuerza transformadora que puede cambiar nuestras vidas y nuestras relaciones. Compartiremos…

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2Podcast
27/06/2025

Herramientas para superar una relación tóxica con Loretta Valle desde México.

Loretta es una conferencista internacional, tallerista, escritora y empresaria cuya vida y trabajo nos recuerdan que la adversidad puede ser transformada en…

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HR SIN FILTROSPodcast
29/07/2025

Ética empresarial: decidir con propósito, liderar con conciencia

¿Y si ser ético fuera tu mayor estrategia de negocio? En este episodio de HR Sin Filtros, conversamos con Ivannia Murillo sobre…

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HR SIN FILTROSPodcast
22/04/2025

Liderar con el corazón: Cómo construir culturas poderosas desde la congruencia y la conciencia

En este nuevo episodio de HR SIN FILTROS, Adriana Cervantes, Silvana Velasco y Víctor Maldonado conversan con Héctor Freile, CEO de ILUM,…

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Cuántas veces has sentido que necesitas ser otra persona para encajar, destacar o ser aceptadaNewsletter
20/07/2025

¿Cuántas veces has sentido que necesitas ser otra persona para encajar, destacar o ser aceptada?

En un mundo saturado de máscaras, filtros y expectativas ajenas, ser auténtica se ha vuelto un acto revolucionario. Es fácil caer en…

ACG Women
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El poder de la comunidad entre mujeres Cuando nos unimos nos elevamosNewsletter
24/02/2025

El poder de la comunidad entre mujeres: Cuando nos unimos, nos elevamos

En un mundo donde muchas veces se nos ha enseñado a competir, descubrir la fuerza de la sororidad es un despertar transformador.…

ACG Women
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Casos de éxito

Confianza basada en resultados

Agradezco el coaching de Adriana en Mujeres Resilientes. Su orientación estratégica permitió organizar una charla y explorar el mundo de conferencistas. Valoro su compromiso genuino con el crecimiento de las personas y su enfoque en desarrollo humano. La recomiendo por su impacto duradero y acompañamiento cercano.

Liliana Zurita
Liliana Zurita
Gerente Administrativa Financiera

El coaching de Adriana fue clave para reconectar con mi propósito. Su escucha genuina y un espacio seguro me permitieron soltar miedos y reenfocar prioridades. Sus herramientas prácticas impulsaron mi marca personal. Su empatía y claridad inspiran a liderar con confianza. Imparable refleja esa transformación que despierta.

Alexa Chancay Arias
Alexa Chancay Arias
Experta en Marketing y Branding; CMO Executive

Profesional admirable; alegría por su regreso a LinkedIn.

Katherine Iturralde
Katherine Iturralde
Bienestar del Talento Humano

En todos estos años de conocer a Adriana como cliente y amiga, puedo asegurar que es una persona íntegra y profesional en toda la extensión de la palabra. Una mujer con metas claras, transparente e imparable, que deja a su paso almas agradecidas. Un ejemplo de perseverancia, apoyo y motivación real.

M
Martha F.
Diseñadora Gráfica y Productora Audiovisual

Colaboró en “Imparable”; libro transformador; dedicación y mensaje genuino; prelanzamiento bestseller.

David Manangón
David Manangón
Editor; Corrector de estilo; Autor

Gran líder; desarrolla habilidades personales y profesionales.

Verónica Villamarín
Verónica Villamarín
Mentora de Ventas y Liderazgo

Compromiso; enfoque a resultados; liderazgo con inteligencia emocional.

Marcela Ordoñez.
Marcela Ordoñez
Mg. Dirección y Desarrollo de RRHH

Enfocada a resultados; líder nata; trato intergeneracional y calidez humana.

Diana Barrera
Diana Barrera
Marketing / Growth Marketing

Casos enriquecedores; conecta con personas; reconocida por su entrega.

Marisabel Salcedo
Marisabel Salcedo
Human Resources

Mentorear Imparable junto a Adriana fue enriquecedor. Su pasión, autenticidad y compromiso se reflejan en un libro que impulsa a superar límites y actuar. Conocí a una líder genuina que transforma desafíos en crecimiento. Confío en que su obra impactará vidas, por su mensaje poderoso y honesto.

MARCEL VERAND Asesoría Escritura y Publicación de Libros
Marcel Verand
Mentoría de escritura/publicación
Opiniones y sugerencias del público

Voces que impulsan

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Retroalimentación y definición de objetivos
Asegurar que los cambios se mantengan en el tiempo y socializar hallazgos con líderes y colaboradores clave.
Acciones:
Ajustes de políticas, procedimientos, cultura, sistemas de incentivos; sesiones de feedback.
Resultado:
El cambio se integra como práctica natural de la organización.
Evaluación y seguimiento
Medir resultados versus objetivos iniciales.
Acciones:
Indicadores de desempeño, encuestas de percepción, análisis de impacto y productividad.
Resultado:
Resultados y conclusiones sobre la efectividad de la intervención.
Implementación
Ejecutar el plan en equipos y procesos.
Acciones:
Capacitaciones y talleres, rediseño de puestos, gestión del cambio cultural.
Resultado:
Proceso de cambio en marcha con acompañamiento de gestión.
Diseño
Definir qué acciones realizar para alcanzar los cambios deseados.
Acciones:
Elección de estrategias (formación, rediseño de procesos, coaching, reestructuración), plan de comunicación, responsables y tiempos.
Resultado:
Plan de intervención por fases, recursos definidos y métricas de éxito.
Diagnóstico
Identificar la situación actual, fortalezas y oportunidades de mejora.
Acciones:
Entrevistas, focus groups, encuesta de clima, análisis de procesos y estructura.
Resultado:
Mapa claro de problemas prioritarios y áreas de intervención, con priorización por semaforización.