Herramientas y programas de desarrollo profesional
Soluciones individuales para avanzar con claridad, fortalecer tu empleabilidad y desarrollar un liderazgo sostenible.
No todas las necesidades requieren un proceso largo
A veces necesitas mejorar tu CV, preparar una entrevista o afrontar una conversación importante. En otros momentos, necesitas acompañamiento para cambiar hábitos, fortalecer competencias o evolucionar como líder. Elige el nivel según tu necesidad, la profundidad del objetivo y el tiempo de acompañamiento.
Soluciones puntuales
Servicios prácticos para resolver una necesidad concreta sin iniciar un proceso extenso de coaching o mentoring.
Mejora profesional del CV Presenta tu experiencia con claridad y enfoque.
Objetivo
Fortalecer la presentación de la experiencia, conocimientos y logros de la persona para facilitar la lectura de su perfil en procesos de selección.
Incluye
- Diagnóstico breve del objetivo laboral.
- Revisión de estructura, redacción y ortografía.
- Mejora del perfil profesional y organización de la experiencia.
- Identificación de fortalezas, logros y palabras clave.
- Una ronda de ajustes.
Entregables
- CV editable en Word.
- CV final en PDF.
- Recomendaciones breves para futuras actualizaciones.
CV + perfil de LinkedIn Coherencia entre tu hoja de vida y tu presencia digital.
Objetivo
Alinear el CV y LinkedIn para que comuniquen una propuesta profesional clara, coherente y orientada al tipo de oportunidades que busca la persona.
Incluye
- Todo lo incluido en la mejora del CV.
- Titular profesional y sección «Acerca de».
- Mejora de hasta tres experiencias laborales.
- Sugerencia de habilidades y palabras clave.
- Recomendaciones de fotografía, portada y presentación general.
Entregables
- CV en Word y PDF.
- Documento con textos listos para colocar en LinkedIn.
- Lista de habilidades y palabras clave.
La actualización directa de la cuenta de LinkedIn no está incluida.
Cotizar por WhatsAppPreparación para entrevistas Comunica tu experiencia con seguridad y estrategia.
Objetivo
Preparar a la persona para responder con claridad, seguridad y coherencia durante una entrevista laboral.
Incluye
- Revisión previa del CV.
- Sesión individual de 60 minutos.
- Preparación de la presentación profesional.
- Preguntas frecuentes, fortalezas, logros y situaciones complejas.
- Simulación breve y retroalimentación.
Entregables
- Presentación profesional sugerida.
- Banco de preguntas.
- Recomendaciones personalizadas para practicar.
Empleabilidad integral CV, LinkedIn y entrevistas en una sola ruta.
Objetivo
Fortalecer integralmente la presentación profesional de la persona para mejorar su posicionamiento en procesos de selección.
Incluye
- Diagnóstico del perfil y cargos objetivo.
- Mejora completa del CV.
- Titular, «Acerca de» y hasta tres experiencias para LinkedIn.
- Palabras clave y habilidades.
- Sesión de preparación y simulación de entrevista.
- Una ronda de ajustes.
Entregables
- CV en Word y PDF.
- Textos de LinkedIn.
- Presentación profesional.
- Banco de preguntas y recomendaciones personalizadas.
Preparación para un momento clave Ensaya antes de una conversación o decisión importante.
Objetivo
Ayudar a la persona a estructurar y practicar una situación profesional específica antes de enfrentarla.
Incluye
- Revisión previa del contexto.
- Sesión individual de 60 minutos.
- Clarificación del objetivo y mensajes centrales.
- Identificación de reacciones, objeciones o riesgos.
- Simulación y retroalimentación.
Entregables
- Guion o ruta de conversación.
- Frases clave y recomendaciones.
- Plan de acción inmediato.
Aplica a conversaciones difíciles, solicitud de aumento o promoción, feedback, conflicto laboral, reunión con jefe o cliente y presentaciones importantes.
Cotizar por WhatsAppProcesos de desarrollo
Acompañamientos para trabajar una competencia, objetivo o transición con mayor profundidad y seguimiento.
Ruta de desarrollo profesional Tres sesiones para convertir una necesidad en un plan.
Objetivo
Trabajar una competencia o necesidad concreta, desarrollar herramientas y construir acciones aplicables durante un período breve.
Incluye
- Sesión 1: diagnóstico y objetivo.
- Sesión 2: herramientas, práctica y retroalimentación.
- Sesión 3: seguimiento y plan de acción.
- Ejercicios entre sesiones.
Entregables
- Objetivo de desarrollo.
- Hoja de ruta.
- Herramientas prácticas.
- Plan de acción de 30 días.
Coaching Express Claridad y acción para un objetivo puntual.
Objetivo
Acompañar a la persona en la resolución de una necesidad profesional específica mediante reflexión, toma de conciencia y acción.
Incluye
- Diagnóstico inicial.
- Exploración de fortalezas, barreras y recursos.
- Herramientas y alternativas de acción.
- Seguimiento de compromisos y cierre.
Entregables
- Objetivo del proceso.
- Ejercicios personalizados.
- Hoja de ruta.
- Plan de acción de 30 días.
Coaching profesional Desarrollo personal y profesional sostenible.
Objetivo
Acompañar un proceso estructurado de autoconocimiento, desarrollo de competencias y cambio de comportamientos para alcanzar un objetivo profesional de mayor profundidad.
Incluye
- Diagnóstico y definición del objetivo.
- Trabajo de autoconocimiento, barreras y patrones.
- Desarrollo de herramientas y nuevos comportamientos.
- Aplicación en situaciones reales.
- Seguimiento periódico y cierre.
Entregables
- Hoja de ruta personalizada.
- Registro de compromisos.
- Herramientas y ejercicios.
- Plan de acción de 90 días.
- Resumen final de avances y recomendaciones.
Frecuencia semanal o quincenal según el objetivo.
Cotizar por WhatsAppLiderazgo y transformación
Programas dirigidos a líderes, emprendedores y profesionales que desean evolucionar su impacto, fortalecer su criterio y prepararse para una nueva etapa.
Coaching ejecutivo Liderazgo, influencia y decisiones de alto impacto.
Objetivo
Fortalecer competencias de liderazgo, comunicación, influencia, gestión de equipos y toma de decisiones frente a desafíos de mayor complejidad.
Incluye
- Diagnóstico ejecutivo y objetivos de liderazgo.
- Coaching aplicado a situaciones reales.
- Preparación de conversaciones estratégicas.
- Herramientas de feedback, delegación, negociación y gestión del desempeño.
- Sesiones específicas de seguimiento y consolidación.
Entregables
- Hoja de ruta ejecutiva.
- Registro de avances y compromisos.
- Herramientas personalizadas.
- Plan de Desarrollo Ejecutivo.
- Informe final y recomendaciones para seis meses.
Incluye un espacio breve de seguimiento posterior al cierre.
Cotizar por WhatsApp✦ El programa más completo Programa Completo + Team Leadership Assessment Coaching, mentoring y preparación para el escalamiento.
Objetivo
Acompañar a una persona que lidera un equipo o negocio para fortalecer su liderazgo, integrar coaching y mentoring, observar su evolución y preparar su rol y su equipo para una etapa de crecimiento.
Incluye
- Diagnóstico personal, profesional y de liderazgo.
- 20 sesiones individuales durante seis meses.
- Tres sesiones de seguimiento posteriores, una mensual durante los tres meses siguientes al cierre.
- Coaching y mentoring aplicados a desafíos reales.
- Análisis del equipo desde la perspectiva del participante.
- Mapeo de roles, autonomía, capacidades, potencial y riesgos.
- Preparación para delegación y escalamiento.
- Seguimiento continuo de compromisos durante los seis meses.
Entregables
- Hoja de ruta de seis meses.
- Team Leadership Assessment.
- Mapa del equipo y matriz de capacidades.
- Recomendaciones de delegación y desarrollo.
- Plan personal de liderazgo.
- Plan de Desarrollo y Escalamiento.
- Informe final de evolución.
- Plan de seguimiento posterior al programa durante tres meses.
No incluye entrevistas con el equipo, evaluaciones psicométricas, talleres ni intervención directa en la empresa; esos servicios se cotizan por separado.
Cotizar por WhatsAppEncuentra el nivel adecuado
La elección depende de la urgencia, la profundidad del objetivo y el tiempo de acompañamiento que necesitas.
| Alternativa | Duración | Enfoque | Entregable central |
|---|---|---|---|
| Mejora del CV | 1 h | Presentación profesional | CV Word + PDF |
| CV + LinkedIn | 1,5 h | Empleabilidad digital | CV + textos de LinkedIn |
| Preparación para entrevistas | 1,5 h | Preparación y práctica | Guía personalizada |
| Empleabilidad integral | 3 h | Búsqueda laboral completa | CV + LinkedIn + entrevista |
| Momento clave | 1,5–2 h | Conversación o decisión | Guion + plan |
| Ruta de desarrollo | 3 sesiones | Competencia específica | Plan de 30 días |
| Coaching Express | 4 sesiones | Objetivo puntual | Hoja de ruta |
| Coaching profesional | 12 sesiones | Cambio sostenible | Plan de 90 días |
| Coaching ejecutivo | 15 sesiones | Liderazgo ejecutivo | Plan de desarrollo |
| Programa Completo + TLA | 6 meses · 20 sesiones | Liderazgo y escalamiento | Assessment + plan integral |
Metodología ACG: Align · Connect · Grow
Align(Alinear)
Comprender tu situación, necesidad y objetivo.
Connect(Conectar)
Reconocer fortalezas, recursos, experiencias y oportunidades.
Grow(Crecer)
Convertir la reflexión en herramientas, decisiones y acciones sostenibles.
Adriana Cervantes Gilbert
Psicóloga · Consultora · Coach · Mentora
Acompaño a personas y organizaciones a alinear su propósito, conectar con sus fortalezas y crecer de forma sostenible. Cada servicio tiene un objetivo definido, un alcance claro y entregables concretos.
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan antes de empezar.
¿Cuánto cuesta cada herramienta o programa?
La inversión varía según la cantidad de horas de acompañamiento que incluya cada herramienta y el alcance que necesites. Escríbeme por WhatsApp y cuéntame cuál te interesa: te comparto el detalle y el valor de esa herramienta en concreto.
¿Las sesiones son presenciales o virtuales?
Todos los servicios se realizan de manera virtual. Las sesiones tienen una duración de 60 minutos, salvo que se indique algo distinto.
¿Puedo empezar con un servicio puntual y luego pasar a un proceso más largo?
Sí. Los niveles son escalonados: puedes resolver una necesidad inmediata y, si lo deseas, continuar con un proceso de desarrollo o de transformación.
¿El coaching reemplaza a la terapia psicológica?
No. El coaching acompaña tu desarrollo profesional y no sustituye un proceso de terapia psicológica.
¿Qué pasa si necesito reprogramar una sesión?
Las reprogramaciones deben solicitarse con al menos 24 horas de anticipación. Las sesiones deben utilizarse dentro del período acordado y no son transferibles.
¿Tu pregunta no está aquí o quieres saber el valor de una herramienta?
Preguntar por WhatsAppAlcance y condiciones generales
- Los servicios se realizan de manera virtual y están dirigidos a personas particulares.
- Las sesiones tienen una duración de 60 minutos, salvo que se indique algo distinto.
- Los paquetes incluyen exclusivamente las actividades y entregables descritos.
- Las reuniones, revisiones o servicios adicionales se cotizan por separado.
- Las reprogramaciones deben solicitarse con al menos 24 horas de anticipación.
- Las sesiones deben utilizarse dentro del período acordado y no son transferibles.
- El coaching no reemplaza un proceso de terapia psicológica.
- Los resultados dependen del compromiso y participación activa de la persona.
- No se garantiza la obtención de empleo, ascensos, aumentos salariales o resultados económicos específicos.
- Las intervenciones empresariales, assessments formales de equipos, talleres, evaluaciones y consultorías organizacionales requieren una cotización independiente.
Tu desarrollo profesional puede empezar hoy
Puede comenzar con una herramienta puntual o convertirse en un proceso de transformación. ACG Inside te acompaña a alinear, conectar y crecer.